Личне особине у резимеу - пример индикације јаких карактеристика личности за запошљавање

Тражите посао? Обавезно напишите резиме - компетентан, адекватан, незабораван и обавезно информативан. Како да се представите будућем послодавцу да бисте оставили позитиван утисак и добили посао? Које личне особине треба да укључим у резиме? Нађите стручна мишљења о овим питањима.

Шта писати у сажетку о себи

Да би се истакли међу осталим кандидатима, препоручљиво је да саставите информативни опис себе који може бити од интереса за вашег послодавца. Креативно се придружите процесу, избјегавајте обрасце предложака, али се држите структуре документа. Пре него што почнете са радом, пажљиво испитајте услове за занимљив посао, а затим покушајте да јој прилагодите документ. Обавезно наведите датум рођења, адресу, брачни статус, назначите претходна радна мјеста, положај, листу главних одговорности. Пожељно је да наведете своја достигнућа.

Говорећи о особним квалитетима у резимеу, може се уочити двосмисленост овог графикона. Мосттражиоци посла га некако попуњавају, а многе компаније не гледају ни овај корак. Међутим, опис личних квалитета у резимеу мора бити обавезан - озбиљни регрути их проучавају и онда одлучују о упису кандидата. Да бисте сами направили листу предности, важно је да можете добро говорити о себи. Шта написати у особним квалитетима у резимеу?

Предности карактера у резимеу

Не постоји скуп карактеристика које се добијају од обе стране, гледајући шта ће компанија одмах преузети са новим запосленим. Из тог разлога, менаџерима за људске ресурсе се саветује да наведу само оне карактеристике које су својствене кандидату. Напиши о себи на крају, пре него што одредиш његове снаге. Кадровски стручњаци препоручују да не наведете више од 5 и будите спремни да их детаљно интервјуишете са примерима. Које квалитете за запошљавање могу бити важне? Резиме - личне особине:

• отпорност на стрес;
• постојаност;
• способност рада са великом количином информација;
• контакт;
• велика моћ воље;
• тежња ка савршенству;
• високе перформансе;
• циљање резултата;
• организација;
• напоран рад и други.

Негативни квалитети за животопис

При састављању документа, кандидат мора пажљиво вредновати себе на професионалан начин, анализирати своје способности. Често се поставља питање да ли је потребно навести њихове слабости, недостатке. Ако послодавац не инсистира на тометренутак, можете прескочити графикон, ограничен на опис заслуга. Али шта учинити ако се тражи да наведе недостатке? Који су негативни квалитети у животопису?

Не треба да будете превише искрени - можете се ограничити на описивање неутралних страна карактера које неће утицати на ништа. На пример, менаџер продаје у листи личних квалитета за резиме може да укључује: неосетљивост, жељу да се провери било која информација, вредна, претерана друштвеност. Листа, варијанте слабости за било коју позицију:

• непосредност;
• педантност;
• скромност;
• самопоштовање;
• захтевати себе;
• претјерана педантност;
• немогућност лагања;
• прецјењивање осјећаја одговорности;
• негативан став према грубости.

Осебни менаџерски квалитети

Положај укључује контакт са људима, сталну комуникацију, организацијске способности, талент за заинтересованост, контакт са клијентима. Лични квалитети за биографију би требали бити одабрани тако да задовоље специфичности професије. У било којој грани коју човјек не би радио, он би био подложан приближно једнаким захтјевима. Личне особине у постављању менаџера (пример):

• комуникацијске вјештине;
• способност инсистирања, убеђивања;
• способност проналажења контакта са људима;
• широко гледиште;
• способност рјешавања сукоба;
• заинтересовани за зараду;
• иницијатива;
• отпорност на стрес;
• способност да се успешно ради са мултитаскингом.

Личние квалитети управитела

Подносиоци захтева за високе позиције се детаљније провјеравају него обични радници, подлијежу вишим захтјевима. Ако кандидат одреди један или други аспект карактера, он треба да буде спреман да их покаже на интервјуу. Личне особине у резимеу - пример менаџера:

• лојалност;
• енергија;
• способност управљања, вођења;
• пристојност;
• упорност;
• отпорност на стрес;
• жељу да раде заједно са запосленима;
• објективност;
• посматрање;
• систематско, флексибилно размишљање;
• правда;
• јак карактер;
• аналитичке способности.

Личности одветника

Активности људи у овој професији увелико утичу на животе обичних људи, тако да су професионалци високи захтјеви. Они могу да одреде следеће особине у резимеу:

• развијен осећај правде;
• способност слушања, слушања људи;
• способност рјешавања тешких задатака;
• способност рада са људима, за вођење дијалога;
• способност одбране одређене тачке гледишта;
• способност лоцирања;
• доброта;
• оптимизам;
• поштење, принципијелност;
• посматрање;
• логичко размишљање;
• жељу за сталним развојем;
• везивање;
• толеранција на стрес.

Менаџер продаје квалитета

Особа која тежи да ради у области продаје, треба да се слаже са људима, да би моглаубедити и радити под стресом. Које квалитете треба написати у животопису кандидата? Ово може бити:

\ т
• иницијатива;
• способност слушања;
• отпорност на стрес;
• напоран рад;
• Флексибилност;
• сврховитост;
• дисциплина;
• захтевати себе;
• комуникативан;
• способност да се смири;
• нестандардно размишљање;
• пословна борба.

Личние качества за счетчик животних

Кандидати који се пријављују за ово радно мјесто морају имати финансијско образовање, имати одређене вјештине. Личне особине у резимеу - пример рачуновође:

\ т
• одговорност;
• марљивост;
• одрживост;
• лојалност;
• енергија;
• учење;
• прецизност;
• скрупулозност;
• одговорност;
• тачност;
• пажљивост према ситницама.

Углед продавца особних животиња

Многи послодавци бирају кандидате за ово радно мјесто, на основу претходног искуства, вјештина и вјештина. У међувремену, да би се направио прави избор, мора се узети у обзир личне, личне карактеристике. Кандидати треба да имају позитивно размишљање, толеранцију на стрес, адекватно самопоштовање и самопоуздање како би могли да прихвате такав посао. Пожељно је имати хоби који ће вам помоћи да се опустите на крају дана.

Личне особине у резимеу - пример консултанта за продају: марљивост, иницијативност, доброхотност, стрпљење, љубазност.Пожељно је да кандидат има тачност, велику одговорност. Слабости кандидата могу бити ако не штете послу. На пример, нема ничег лошег са особом која не зна како да реагује на грубост, воли да комуницира или има прецењен осећај одговорности.

Сазнајте више о томе како написати животопис.

Видео: особенность дла резуме