9 знакова који указују да морате да прекинете посао

Разлози због којих би требало да промените посао

Да ли бисте у понедељак ујутро, када размишљате о послу, радо прешли на другу страну и провели цео дан у кревету, са искљученим телефоном? Понекад нас покрећу важни пројекти за затварање, понекад не разумемо наше колеге, дакле, ми само добијамо тренутно разочарење и разочарење.

Понекад недостатак мотивације и жеља за радом није само иритација или изгарање. Када сте дошли на мисао да сте дошли до тачке у којој би било најбоље да се опростите од своје државе? Проверите који знакови могу да указују да бисте требали да напустите посао.

Када размишљате о раду имате бол у стомаку

Увек слушајте своје тело - буквално. Ако је пре одласка на посао стомак компресован, постоји бол у стомаку и мучнина, то нису симптоми преједања или тровања храном.

Вјероватно се осјећате под стресом и цијело тијело осјећа његове посљедице. Стрес на послу нас може уништити изнутра. Ако тренутни рад не доноси радост, нити задовољство, већ узрокује и бол у трбуху, озбиљно размислите о промјени положаја.

Не одобравате

Ако се ваше идеје не сретну са одобравањем, а ви сте и даље у супротности са већином, размислите да ли сте сигурни да је ово мјесто за вас.

Постоје тренуци када се ваши циљеви и вредности не подударају са визијом компаније. Желите да иновирате и испробате новеали желе да раде све на стари начин и нису заинтересовани за промене. Ако не видите шансу за трансформацију на хоризонту, вероватно ћете стално водити унутрашњу борбу између сопствених уверења и стратегије компаније.

Нормално је да се не слажете са политиком компаније, али ако је то срамота за ваш рад, размислите о другим занимањима која ће бити више у складу са вашим увјерењима и визијом.

Никад се не осмехујем на послу

Размислите када сте се последњи пут искрено смејали на послу. Не сећаш се? Познато је да се радни дан не састоји само од угодних и опуштајућих тренутака, али ако не доносите радост и немате добре, пријатељске односе са колегама, можда је вријеме за промјене.

Одлагање случајева за касније

"Одлагање", тј. Одлагање предмета за касније, може бити сигнал да вам рад не доноси никакво задовољство. Наравно, свако од нас има такве дане када остављамо неке задатке за касније, али ако се то дешава врло често, морате размишљати.

Не можете развити

Волите свој рад и колеге, али још увијек знате да немате шансу да подигнете? Са логичке тачке гледишта, морате заузети место свог шефа, али сте сигурни да се ништа неће догодити? Ако схватите да можете, или остати на истом месту заувек, без шансе да се развијете и да имате бољу позицију, или идете, одлука треба да буде јасна.

Добар посао је онај који даје шансу за развој и учење новихвештине Зато се немојте плашити да промените своју позицију ако вас тренутна ограничава и не нуди никакве изгледе за промену на боље.

Умирете до смрти

Већ се досађује идеја рада? Ако сматрате да свакодневно радите исту ствар, у вашем послу нема узбудљивих заплета или занимљивих задатака, можда је вријеме да објавите животопис.

Досада можда није тако страшна, али, по правилу, има негативан утицај на квалитет рада. Ако радите само један рутински задатак цијели дан и гледате у смјеру казаљке на сату, то ће утјецати на квалитету рада и вашу учинковитост. Досада може убити свакога, чак и најбољи однос - не само у приватном животу, већ иу званичној природи односа.

Имате синдром понедељка. Сваки дан

Не волите понедјељке? Ако се тај осјећај појави у друге дане у тједну, онда морате промијенити мјесто рада.

Мислите ли да је јос у недељу поподне одвратност за следеци радни дан? Већина нас има синдром понедјељка, односно негативан приступ испуњавању својих дужности након викенда. Међутим, ако у уторак осјећате више умора који вас прати до петка, то је знак да нешто није у реду. Зашто трошити толико времена на мјесто које очигледно не желите бити? Боље је да свој животопис узмете у руке и потражите посао где ће понедељак бити радостан дан.

Ви се осећате инфериорно

Нико од нас не воли да се осјећа као мали пијун у великом корпоративном аутомобилу, али врло често се то догађа. Компанијаочекујте од нас лојалност, али они сами не слиједе исти принцип. Ако осећате да вас нико не цени, не примећујете ваше напоре и не види никога у вама, већ само један од елемената пословања, можда је време да потражите нови посао.

Ваше здравствено стање ће се одразити на рад, па је боље одустати унапријед него радити у компанији у којој не цијене своје запослене.

Мрзим шефа

Не можете преговарати са шефом? Односи са шефом на послу су веома важни и утичу на његову ефикасност. Ако не можете да радите са шефом и он вас не подржава, нећете моћи да направите велике кораке. Чак и ако волите своје одговорности, онда ће временом доћи до разочарања и разочарења. Не ради се о томе да будемо пријатељи са руководством, овдје је главна добра атмосфера у послу, као и увјерење да имате некога на кога можете рачунати.

Ако приметите да током ових недеља имате ове знакове, треба озбиљно да размотрите друге опције. Не тестирајте се на снагу, не морате да останете у позицији из које не добијате никакво задовољство.

Можда је ваше вријеме у овом друштву дошло до краја - ово је природан начин ствари. Уместо тражења изговора, почните да тражите нови посао који ће боље одговарати вашим тренутним очекивањима.