Ко су миленијалци, Селфи генерација, следећи, Ехо бумери? Изгубљена генерација деведесетих

Ко су миленијалци, ехо бумери?

Миленијалци су људи рођени између 1980. и 2000. године. Социолози су ову појаву издвојили још 1987. године. Израчунали су да ће се људи који ће завршити школу и организовати матуру до 2000. године значајно разликовати од претходне генерације. Односно, то су људи рођени на размеђу два миленијума. У овом чланку ћемо детаљно говорити о овој генерацији и њеним карактеристикама.

Ко су миленијалци?

Миленијумци су људи новог миленијума који желе да живе у свету и жуде за удобношћу. Вреди напоменути да се ова генерација значајно разликује од претходне, такозване генерације Кс. У њој су главне категорије биле такмичење, као и такмичење и борба за прво место.

Карактеристике:

  • Са миленијумима ситуација се потпуно променила. Чињеница је да људи новог миленијума не желе да се такмиче ни са ким. То је због чињенице да су рођени у релативно мирно време, када је све дошло на своје место, није било последица рата или озбиљних војних сукоба.
  • Сходно томе, људи се осећају релативно безбедно, и немају психолошку потребу да се боре за превласт са неким. Главна карактеристика је да миленијалци немају своје хероје и вође.
  • Да, имају идоле и неке импресивне људе, али немају хероје и вође. Главна карактеристика ове генерације је да желе да се изразе. То јест, главни задатак је бити ексцентричан и значајно другачији од свих осталих. Они имају потребу за самоизражавањем више него друге генерације. Не желе да буду као други и желе да се издвајају из гомиле.
  • То је оно што одређује разноликост струјања, као и религија у миленијумској генерацији. Могуће је уочити специфичну, доминантну религију. У генерацији миленијалаца популарније су постале давно заборављене религије које нису много заступљене у свету. Међу њима се могу издвојити будизам и атеизам. Ови људи самостално стварају религије и секте за себе.
  • Али у већини случајева, многи од њих су далеко од религије и обожавања, јер су присталице нових технологија. Главна карактеристика ехо бумера је потреба за сталном комуникацијом у мрежи. Чињеница је да се ова генерација суочила са својеврсним продором и појавом интернета. Сада су информације постале доступне свима, а човек може сам да бира шта да гледа и слуша.
  • Због тога се већина радиодифузних кућа суочила са својеврсном кризом. Њихов број гледалаца се значајно смањио, јер миленијалци практично не гледају ТВ и не слушају радио. Ови људи могу слободно да оду на Интернет и пронађу потребне информације. Сада, за миленијуме, Фејсбук, Твитер и Јутјуб су постали главни извори информација.
Милленниалс

Карактеристике селфи генерације

Генерација миленијалаца довела је до кризе у дискографским кућама. Ако се раније у неким земљама борило против пиратерије, сада многи уметници не објављују плоче, а оно што раде, одмах се уливају у мрежу. Миленијалци нису навикли да плаћају музику, филмове или информације. Често их називају селфи генерацијом, јер су млади људи склони самозадовољству и често се размећу својим животима.

Карактер миленијала:

  • Много им је лакше да пронађу пирате копирајте на мрежи и уживајте у новој музици или филму. Сходно томе, то су људи који не купују дискове, и не троше новац на куповину нових филмских трака. Ова генерација се зове ехо бумери. То је због пораста наталитета у Сједињеним Државама од 1980-их.
  • Ово време је прилично мирно, ратови су прошли и неки препород је почео. Појавила се жеља људи рођених педесетих и шездесетих да имају потомство. Заиста је дошло до бејби бума, али не тако снажног као непосредно после рата. Због тога је генерација названа ехо бумери.
  • Ова генерација проводи више времена на мрежи, комуницирајући путем месинџера, за разлику од претходне генерације Кс која је била навикла да стално буде у покрету и посећује, комуницирајући једни са другима. Ехо бумери радије решавају све проблеме уз помоћ е-поште, као и месинџера као што су ВхатсАпп или Вибер. Ови људи такође имају посебан однос према послу. Чињеница је да је главни задатак генерације Кс (наших родитеља) био да у младости нађу посао и оснују породицу.
  • ​​
Генерација селфија

Генерација мреже је феномен новог миленијум

Због тога је већина људи генерације Кс, која је рођена 50-их и 60-их, имала потомство пре 25. године и налазила посао. Међутим, генерација И, или миленијалци, имају сасвим другачији став према проналажењу посла и породице. Они виде резултате избора генерације Кс сваког дана гледајући своје родитеље.

Вредности миленијала:

  • Они виде и разумеју да њихови родитељи одлазе на невољни посао, а са 40 или 50 година имали су времена да се разведу. Сходно томе, они не желе такав живот. Већина миленијалаца жели да оснује породицу, нису против тога, али желе једном да направе избор.
  • Односно једном, да се не би раздвајали и не би мењали односи. Генерација И има сличан однос према послу. Зато је 2008. године, у време светске кризе, око 40 одсто младих било незапослено. То је повезано не само са кризом, већ и са повећаним захтевима миленијалаца за послом. Тренутно, већина људи у 30-им годинама не жели да прилагоди свој животни стил послу. Они раде супротно.
  • Желе да се посао уклопи у њихов лични живот и преференције. Ово значајно забрињава послодавце, јер се најмладји, талентовани људи, и представници миленијумске генерације, брзо опраштају од услова рада и посла који им се не свиђа. У исто време, компаније губе прилично вредне кадрове, не могу ништа да ураде по том питању.
  • Миленијалци су људи који желе да проводе своје време продуктивно и да не седе у канцеларији од 8:00 до 17:00. Овакав посао им не одговара, због чега у миленијумској генерацији има толико слободњака и радника на даљину. Међу њима има доста мрежних менаџера, као и рачуновођа, фрееланцера, вебмастера и програмера. Односно, ово су послови који захтевају познавање нових технологија, а такође вам омогућавају да радите код куће, а не у канцеларији.
Селфи генерација

Изгубљена генерација деведесетих: Породичне вредности

Не имати породицу је свестан избор:

  • Миленијумци више него све друге генерације, су самци, односно не журе да се венчају. Међу овом генерацијом има много старих девојака, као и нежења. То уопште није због неконтакта и немогућности проналажења друге половине.
  • Ови људи се једноставно плаше да направе грешку и не желе да троше време на неподобне људе, разводећи се касније у 40-им. Сходно томе, међу овим људима има доста оних који ступају у брак након 30. године. За миленијуме је ово сасвим нормално.
  • Међу овом генерацијом не сматра се нечим натприродним ступити у брак са 30 или чак 40 година. Многи миленијалци живе са родитељима. Притом им ова чињеница нимало не смета. Више цене своје родитеље, воле их, а заједнички живот у истом стану им није оптерећење. Ова генерација се зове Изгубљени трофеј. То је због чињенице да се након деведесетих година многа такмичења и такмичења одржавају без доделе награда.
  • Односно, као резултат многих такмичења организованих у школама и на универзитетима, побеђује пријатељство. Ови људи не теже да буду први и не желе да буду лидери. Желе да живе у срећном, удобном окружењу, изражавају се, проводе време радећи оно што воле.
Генерација 90-их

Ко ради и како живе ехо бумери?

Многи послодавци примећују да има много миленијалаца који често мењају посао. То није због чињенице да они не желе да раде. Напротив, међу миленијумима има доста људи са високим радним капацитетом и заиста добрим талентима.

Занимања ехо бумера:

  • Ова генерација је углавном вредна, али не не желе да троше своје време, енергију и здравље на слабо плаћен посао.
  • За разлику од претходне генерације, они не желе да раде на некој функцији 20 година, примају ситну плату и држе дату позицију.
  • Миленијалци су сами по себи слободни и слободољубиви, сходно томе, међу овим људима има доста оних који путују, одлазе да зараде у друге земље, траже бољи живот. Ови људи се не плаше да промене свој уобичајени начин живота и спремни су за разне експерименте.
  • Тренутно је велики број компанија био принуђен да се прилагоди миленијумима, јер у њиховом одсуству на послу остају само људи старији од 50 година.
  • Због тога су многе канцеларије направиле слободан радни дан или променљиви распоред. Поред тога, неке канцеларије су направиле удобне услове сличне кућним како би стимулисали и задржали миленијале на овом послу.
  • Тренутно, око 40% миленијалаца је слободњак и ради на даљину. Штавише, расте тенденција напуштања сталног посла у канцеларији. Људи једноставно не желе да раде за малу плату и све своје време заокупљају послом. Миленијумци могу бити било шта.
  • Многи од њих су вегани који преферирају здрав начин живота и редовно вежбају посећујући теретану. Таква активна забава ни на који начин није повезана са радом у канцеларији од 8 до 17. Сходно томе, људи желе да раде када им је згодно, укључујући и ноћу.
Уживо у мрежи

Бесплатна следећа генерација: рад без посла

Послодавци и ехо бумери:

  • Пре 10 година практично није било радна места. Сада постоји много слободних професија које су радно интензивне и ниско плаћене. Ако је раније било могуће приметити велики број људи чак и на слабо плаћеном послу, сада се ситуација радикално променила. Миленијалци не желе да оду на посао који муче пени, одузимајући им цео живот.
  • Зато сада људи са ниским квалификацијама и ниским нивоом образовања лако могу да нађу посао, чак и уз службено запослење. Најзанимљивије је да већина миленијалаца не жели ни да добије ништа од државе, па не улази на тржиште рада, нити активно тражи посао, који им одузима највише времена.
  • Тренутно већина миленијалаца који раде у канцеларијама преферирају младе и динамичне компаније које су радикално промениле услове рада и свој однос према запосленима. Сада они уопште нису робови, већ партнери и помоћници. Ехо бумери воле да раде у тиму, а не теже да буду лидери. Упркос томе, захваљујући високој ефикасности рада, многи пројекти миленијалаца постају пробој у науци и технологији.
Програмер

Као што видите, миленијалци се значајно разликују од претходних генерација по томе што не потражите вође, хероје, као и менторе. То су људи који живе сами, прилично себични. Пре свега, они брину само о себи и свом благостању. Такође, ови људи не могу да замисле свој живот без нових технологија, паметних телефона, рачунара и интернета. Упркос чињеници да већина њих не тежи да постану лидери, према најновијим трендовима, многи од њих заиста постају мисије и организатори нових религија, али и научних токова.

ВИДЕО: Изгубљена генерација 90-их

Релатед публицатионс

Популар Артицлес

Ућа и живот 5 најмоћнијих усисивача - преглед популарних описа и фотографија Мода и стил Нубуцк ципеле - кућна њега: како очистити и вратити изглед видеа
Здравље Моменат материце: симптоми и знаци, узроци појаве, шансе за успјешну трудноћу, потребно је уклонити чворове и конзервативни третман, превенцију Здравље Ацид рефлукс - како излечити дијету, лекове и рецепте нетрадиционалне медицине Остали савети 7 савета за тренинг снаге Остали савети Спортска исхрана за мишићну масу: главни начин за повећање тежине спортиста Здравље Слузни дерматитис код детета и одрасла особа - манифестације, симптоми и лечење Здравље Сврби очи у угловима - шта да радимо и зашто. Третман свраба очију уз помоћ народних лекова или капи Остали савети Састављање пећи: избор места, конструкција, савети и анализа грешака. Како саставити пећ: шеме, савет стручњака. Како сами направити малу каљева пећ? Остали савети Шта је мастика за торту и како је направити својим рукама? Како вајати фигурице од мастике за колаче?